求职面试时，我们经常会遇到HR问这样一个问题：
“你为什么选择我们公司？”
遇上这个问题，很多人的第一反应可能是：
还能为什么？不是你们叫我来的吗？钱多活少离家近，当然得来碰碰运气！想归想，但真要这么答，这场面试估计就泡汤了。
话说回来，当遇上面试官询问这个问题，怎么答得体又加分呢？
01 弄懂3大动机，回答事半功倍
和往常一样，了解提问动机，会是回答的关键。
其实大多数情况下，面试官询问“为什么选择我们公司？”并不是真正想听什么互捧、恭维的话，而是想借此考察候选人3点关键的信息：
01 对所应聘的公司了解多少
在这种动机下，面试官询问“为什么选择我们公司？”，其实相当于询问“我们公司有哪些地方吸引你？”。
这时，如果候选人对应聘公司的基本情况都缺乏了解，很容易暴露自己前期准备的不足，给出的理由也很难具有说服力。
反之，如果回答的内容，能显示出对公司核心优势的了解和加入的诚意，通关概率能提升不少。
02 对所应聘的岗位了解多少
在这种动机下，面试官询问“为什么选择我们公司？”其实相当于旁敲侧击“你凭什么加入我们公司？”。
这时，重点展示个人的技能经验与招聘岗位的匹配度，以及自己对比别人，拥有的额外优势和未来能发挥的贡献价值，能大幅提升面试官的好感。
03 试探候选人目前状态和意愿
除了以上两点，面试官发出此问的另一目的，还有可能在于试探候选人目前拥有的机会或offer情况。
这时，“为什么选择我们公司？”其实相当于深层地刺激候选人说明“为什么选我们而不是别家”，由此来了解候选人求职及入职的意愿强度，同时把握招聘主动权。
值得一提的是：以上动机可能因人而异，但不管是哪种，在针对性回答这一提问时，突出招聘企业的魅力、个人与招聘岗位的高匹配，以及加入的强烈意愿，都会是此问通关的关键。
02 怎么答更加分？回复来了
那具体怎么答，能让最终的结果得体又加分呢？
从动机①提到的应聘单位的优势出发，可以参考着这么答：
①公司所在赛道高速发展，咱们又已是行业的佼佼者，于我，会是一个绝佳的发展平台，所以我来了这里…②我很早就被咱们的企业文化/品牌魅力/轻松的工作氛围深深吸引，所以看到公司招人，毫不犹豫地投了简历…从动机②提到的个人和岗位的匹配度出发，可以参考着这样答：
①贵公司所招岗位和我匹配度很高，各方面条件也符合预期，所以我婉拒其他机会，来此应聘。②贵公司主打业务，正是我最擅长的领域，我期待携手并进，为公司创造更大价值。对于面试官可能意在试探和了解候选人目前的求职状态，我们还可以参考着这样答：
①虽然收到多家公司的邀约，但贵公司才是我此次求职的目的地…②虽然手头的机会中不乏大厂，但我还是觉得咱们所招岗位与我各方面更为契合，我对加入咱们公司充满期待…▲温馨提示：因招聘官决策风格和习惯喜好各异，以上仅是案例分享，不对最终的结果负责。
以上就是针对“为什么选择我们公司？”这一面试官提问的专项解答。
从整个面试进度看，询问“为什么选择我们公司？”尚处于面试的早期阶段。
但这一问答得好，可以为后面加分。没答好，则大概率没有下文。
所以建议各位谨慎对待，也希望大家招聘、求职愉快！
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