美术恐怕是游戏公司中最另类的一群人。造型最潮的是美术，迟到成自然的也是美术，予人惊艳的还是美术。美术往往不能以常人逻辑来衡量，“没有感觉”是他们“罢工”的正当理由，同时，大美术也是最不能用钱挖角的人。
任何一家游戏公司都离不开这么一群“怪人”，但崇尚自由的他们最大的理想却是成立个人工作室、办画展。在手游爆发的时代，优秀的美术人才更加稀缺。如何延揽到大美术?大美术又为何离你而去?记者采访了近10位从业7~19年的资深美术，聊聊美术那点心思。
美术的用户属性
想招募大美术，需先了解他们的用户属性。美术有多另类?长发飘飘、耳钉等只是常规美术的行头，谈另类需先请出泱泱大腾讯的鹏飞姐镇稿——一个让所有女人羡慕嫉妒恨的男性美术大拿。
鹏飞姐近照(性别 男)
言归正传，归纳多位资深美术的意见如下：
1、最难管理的一群人。
仅考勤一项就会让HR很头疼，不论大小美术，迟到是门“必修功课”，不迟到都不好意思自称美术。曾经有某仁兄不惜每月四位数的罚款，也要“坚持迟到”。当工作进展不顺利时，有时会看到美术老大如下展现关切：“是不是没有感觉?回家去做吧。”
2、最讨厌指指点点的一群人。
有一句话闻名美术设计圈，“每一个优秀的设计师，背后都有一群指点江山的人。”这算是任何一个美术设计者的通病了，尤其是被一群外行批评，内心会无比郁闷。如果看到某台电脑桌面设置为“不要戳我屏幕”，不必犹豫，100%是美术的工位。
3、最有创意的一群人。
每位有素养的美术都是带着梦想而来，骨子里以艺术家自居。在他们眼中，游戏是作品而不是产品，所以最不屑山寨、抄袭。即便山寨，也在乎质量，要好好画。鉴于国内大环境，在策划、程序、美术铁三角中，美术是最有可能引领创新的人。
4、最崇尚自由的一群人。
与策划、程序相比，大美术完全可以脱离游戏公司生存。自己开设工作室的大美术为数众多，他们的终极目标是办画展。就职于游戏公司的美术，一般喜爱游戏，同时也会要求创作空间。
5、美术人的聚会最纯粹。
游戏行业内聚会繁多，参加这些聚会经常会被要求分享经验，也会听取他人经验，这种聚会可说是工作的一种延续。美术人的聚会完全不同，在他们眼中聚会就是聚会，侃大山、吃喝、纯玩。
6、最潮的一群人。
准确的说，永远走在潮流前沿的是美术，美感是他们寻求的目标，但也有完全不修边幅的大美术。如果与程序员做个对比，美术的工作桌往往摆满手办、模型等装饰品，程序员则是一摞教科书。有美术大拿曾表示，程序员太可怕了，一不小心会误认为是送快递的来了。另外，美术人群喜爱摇滚的偏多，顽石内部有一只麻小乐队，几乎全部由美术组成。
美术的分工
美术大致分两类——美工和艺术家/设计师，两者有根本差别。美工做得事情相对枯燥，换皮、抄袭一般都交由美工完成。因此，出于成本考虑，美工的活儿普遍会外包出去，包括一些端游、页游，下面主要谈谈美术的分工。
美术的分工以前一般分为2D、3D、特效美术三类。随着手游的兴起，UI设计师的重要性突显。2D美术又细分为原画和2D场景，其中原画很关键，其任务是帮助策划把世界观描绘出来，如人物、场景的设定。
与2D美术相比，3D美术的分工更细，一般分为建模、动作、场景、贴图。一些有实力的手游开发商如顽石，还会细分出小图标设计师、插画/动画设计师。
特效美术是相对特殊的一类，不分2D/3D，更偏重项目。特效美术追求的是游戏最终的呈现效果，并不要求绘画功底最好。不同的岗位体现在人上的结果，越强调创造性的岗位如原画设计师越另类，特效美术相对朴实。
在国外，还存在一些特殊的美术，如机设(机械设计)和像素美术。机设主要设计枪械、武器、机甲类;像素美术更加稀有，工作方式与其他美术均不同。由于他们面对的都是一个个像素点，很考验美术经验。
对于中小团队来说，自身有必要保留1~2个主美把控，切不可全部外包。由于缺少把关人员，导致工期拖延、质量不合格而死掉的小公司不乏先例。
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