SWOT个人求职分析的四大步骤

SWOT是一个很好的工具，可以检查个人的技能，能力，职业，喜好和职业机遇。如果你能对自己进行详细的SWOT分析，你就能清楚地了解你的优势和劣势，而且你也会认真地估计你在你的职业生涯中可能遇到的机遇和危险。

一般而言，应聘者应该按照下列四个步骤进行SWOT分析：

1、评价自身根据的优势和劣势

我们每一个人都拥有独特的技能，天赋和能力。在今天的市场经济中，分工很精细，每个人都有自己的特长，但并不是什么都会。

例如，一些人不愿整天围着桌子坐着，而另一些人一想起要和陌生人打交道，就会感到紧张和紧张。

请写一张表格，把你最爱做的事情和你的优点都写出来(如果你很难定义你的优点，那么你可以去找几个练习题，这样你就能找到你的优势了。)

同时，你也可以从清单中找到你不太喜欢的东西以及你的弱点。

识别弱点与发掘强项同样重要，因为你可以根据强项和弱项做出两个选项：

一是要努力纠正自己经常犯的错误，提升自己的技术;

二是要选择放弃不适合自己的专业。

列举你觉得自己有哪些优点，哪些缺点会影响你的职业，然后指出哪些是你觉得重要的，哪些是你的弱点。

2、识别工作机遇与威胁

我们知道在不同的行业(其中也有不同的公司)，他们面对着不同的外部机遇和威胁，因此了解这些外在的因素有助于你在寻找一份合适的工作。

如果企业所处的行业经常遭受外部的负面影响，那么它所能提供的工作机会就非常有限，并且没有任何的工作晋升机会。

相反一个充斥着很多正面外部因素的产业，会给求职者带来很好的工作机会。

列出一到两个你感兴趣的产业(例如，金融，电信)，并对其中的机遇和威胁进行仔细的评估。

3、列出你在未来5年中的工作目标

认真地对自己进行 SWOT的评价，在五年之内，你最希望完成的四到五个职业目标。

其目的可包括：

你要做什么，要管理哪些人，自己的薪水达到什么级别。

要始终牢记：你要尽你最大的努力去实现你的长处，让你的职业和你所能找到的工作完全相匹配。

4、在未来5年内提出一项工作行动计划大纲

这个步骤主要是关于特定的东西，制定一项行动计划，以达到以上第3个步骤所列的每个目标，并详细说明你要在什么时候去完成它们。

如果你感觉到了外部的帮助，你可以告诉我你所需要的是什么，以及你是怎样获得这些援助的。

例如，你的SWOT分析显示，要达到理想的事业目标，你必须学习更多的管理学，你的工作规划应该指出什么时候可以继续学习。

详细的计划将有助于你做出决定，正如企业预先为职业经理人制定的计划那样。

结语

当然这样的SWOT分析需要花费大量的时间和精力，但详细的SWOT分析还是很有必要的，因为在完成了详细的SWOT分析之后，你就可以制定出一套完整的、切实可行的个人职业战略。

在今天激烈的市场竞争中，有一种既有挑战又有乐趣的工作，又有丰厚的报酬，这是每个人的梦想，但却不是每个人都能做到的。所以要让你的工作和个人的事业发展更加有竞争力，你需要花费一些时间来确定你的长处和短处，并制订一个策略性的行动方案。