荣耀赵明：改变世界的是年轻人

2019年9月5日，荣耀总裁赵明走进亚洲最具创新力的大学之一华中科技大学，与1500余名学子分享今天的年轻人应该以怎样的姿态，拥抱即将到来的智能世界。

演讲开始，赵明就提出了一个问题，下一个十年中走向工作岗位的学子，他们将面对一个怎样的世界？他们又将给这个世界带来什么？

智能时代：年轻人与社会的关系将会重构

数据预测，到2015年，每万名制造业员工将与103个机器人共同展开工作，“把繁琐重复的工作交给机器后，人类可以更聚焦于创作”。随着人工智能、云计算等技术的不断应用融合，智能世界将以比我们想象中更快的速度到来。到2025年，97%的大企业将采用AI， 工作场所中机器与算法的快速演变可创造1.33亿个新职位。与此同时，预计现有的职业将有很大一部分被迫消失。

未来，人与世界的沟通方式将发生彻底的改变，人将成为未来组织的核心，“自动化和机器人，特别是人工智能机器人，正在改变我们的生活和工作方式”，高危险的、高重复的和高精度的工作将交给机器人，他们无需休息、不会犯错，安全性高，可以极大的提高和释放生产力。

这意味着，单纯的人力将获得释放，可以从事更具思维价值的事情。这也意味着，在未来十年，年轻人与社会的关系将会重构。5G、AI等新技术的到来，将为年轻人的工作提供更多的可能性。

智能时代是一个勇敢者的世界，这个世界欢迎那些敢于跳出舒适圈去探索创新的人，欢迎有着战略思维、创造能力、沟通能力和持续学习能力的人。

“科学的另一面是炼狱，成功的背后经历了很多磨难。”赵明在演讲中说，“年轻人要拖着世界向前走。”

锐科技需要锐人才

智能社会疾驰而来，它正推动今天的年轻人去勇敢面对变化。对这些即将踏上智能社会列车的年轻人来说，他们或许正兴奋着、冒险着、困惑着。

“历史上改变世界的都是年轻人。”赵明在演讲中如是说。

什么是伟大的团队，赵明分享了自己的工作经历。1998年他加入华为的时候，在第三代通信技术上，华为和对手有着差距。2002年前后，华为开拓欧洲市场时，处境非常艰难。“因为实力不对等，客户并不信任华为。约一个客户，要提前一个月。还没等开口讲什么，会谈已经结束了。”但华为人以时间换空间，奋力追赶市场。“华为研发团队逐一攻克技术难题，用半年时间解决了别人要用一年去做的事情，从而打开了市场。”赵明表示，在这样伟大团队中，年轻人往往能够成长很快。

站在新时代的起点，华为提出新的愿景和使命：把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织构建万物互联的智能世界。 基于此华为打造“1+8+N”的全场景智慧生活战略，而这其中1是指智能手机，8是指平板、PC等自研产品，N则是大量IOT设备。作为万物互联的入口，手机的功能举足轻重。荣耀作为华为旗下面向全球年轻人的科技潮牌，在为打造年轻人喜欢的产品和服务年轻用户上也不遗余力。

赵明表示，荣耀团队中90后员工近半。作为面向年轻人的“科技潮牌”，荣耀与华为共用底层技术、研发和供应链等。荣耀锐科技是率先把华为的前沿技术进行探索和应用，打造更具创新和领先性的科技潮品。赵明表示，荣耀希望和年轻人一起探索创新乐趣，越是出色的/卓越的/优异的/杰出的的人，在荣耀越是能脱颖而出。

智能时代，和荣耀一去探索创新的乐趣

赵明表示，荣耀倡导的锐科技理念，都是更加有穿透力的技术。未来荣耀的技术要获得年轻人认同，就要跟年轻人走得更近。

就在华中科技大学校招演讲前一天，荣耀在武汉召开发布会，荣耀20S系列手机、荣耀Play3以及荣耀MagicBookPro锐龙版笔记本发布。继重新定义旗舰的荣耀9X之后，搭载有7nm、麒麟810处理器的荣耀20S再次成为行业新门槛。赵明表示，荣耀靠前部5G手机Vera30预计将在下个季度发布，主打先锋科技的荣耀V系列正式升级为科技标杆Vera系列。

荣耀锐科技理念之下，每一款荣耀产品都成为“极具竞争力的产品”。从某种意义上说，荣耀锐科技正引领着智能终端不断向上升级。以荣耀智慧屏为例，“你不跳进去，想去牵引这个行业是很难的”。荣耀没有跳进去之前，整个大屏行业一直都没有太大的变化，都在拼尺寸和价格，智慧屏出来后这一切都变了，一夜之间整个行业回到了科技创新的赛道上。

“科学研究取得突破性成就之前，一半考验是你能否挨过如同炼狱般的坚守，另一半考验是你对生活的态度”。赵明说，“即便是单枪匹马，也要有与世界对饮的豪情；历经磨难，也要保持不变的初心。在红尘炼狱中，冲出一条路来！”未来是勇敢者的世界，更是年轻人的世界。赵明向广大学子发出邀请，一起探索创新乐趣。